Är er verksamhet redo för ett längre arbetsliv?
Riktåldern är nu verklighet och kommer successivt att påverka både arbetsgivare och medarbetare. Tillsammans med advokat och arbetsrättsjurist Pia Attofft från Attofft Law belyser vi de utmaningar som utvecklingen innebär för arbetsgivare. Samtidigt förändras arbetsmarknaden snabbt genom ny teknik, AI, nya kompetenskrav och ökade förväntningar på ett hållbart arbetsliv.
Detta är vårt andra webinar om riktåldern och dess påverkan. Medan vi i det första webinariet fokuserade på vad riktåldern innebär och varför förändringen sker, fördjupar vi oss nu i vilka konsekvenser utvecklingen får för arbetsgivare och hur organisationer kan börja förbereda sig.
Vi pratar bland annat om:
- Vad riktåldern faktiskt innebär för arbetsgivare
- Hur ett längre arbetsliv påverkar verksamheten
- Hur AI och ny teknik förändrar kompetenskrav och arbetsroller
- Framtidens krav på pensions- och förmånsstrategier
- Kompetensförsörjning i en arbetsmarknad där fler arbetar längre
Relaterade artiklar
