Byta pensionsfonder? Här är olika sätt att ändra dina fonder

9 maj 2025

Vad kan du vinna på att byta pensionsfonder? Det ska vi reda ut, oavsett om du är en arbetsgivare som vill se över valbara fonder i företagets pensionsplan – eller om du är en privatperson som vill ändra pensionsfonder i ditt pensionssparande. Vi tittar närmare på vad en pensionsfond är och hur du ska göra om du vill byta pensionsfonder.

Varför byta pensionsfonder?

Många kan få bättre avkastning eller lägre avgifter genom att ändra pensionsfonder. Oavsett om du är privatperson eller en arbetsgivare, är det klokt att jämföra fonder och se över alla val löpande. Men för att du ska kunna ta välgrundade beslut, behöver du veta hur det fungerar och vad som är viktigt att tänka på vid ett byte.

Vad är en pensionsfond?

En pensionsfond är en fondtyp framtagen för att passa ett långsiktigt pensionssparande, där dina pensionspengar ofta placeras i en kombination av olika tillgångar som aktier, räntepapper eller andra värdepapper. Fonden förvaltas av ett fondbolag som har i uppgift att få pengarna att växa över tid. Målet är att du som sparare ska få ett så bra pensionskapital som möjligt, när det är dags att gå i pension.

Det finns olika typer av fonder, som kan användas för att trygga den framtida pensionen:

Aktiefonder – högre risk men också möjlighet till högre avkastning
Räntefonder – lägre risk men oftast även lägre avkastning
Hållbara fonder – investeringar med fokus på miljö, socialt ansvar och god bolagsstyrning (ESG)
Blandfonder – en mix av olika tillgångsslag (fondtypen pensionsfond är ofta en så kallad blandfond)

Hur kan jag byta pensionsfonder?

Hur du ändrar dina pensionsfonder, beror på vilken typ av pension det handlar om: premiepension, tjänstepension eller privat pensionssparande.

Premiepensionen (en del av den allmänna pensionen) kan du enkelt ändra med hjälp av din pensionsrådgivare eller genom att logga in på Pensionsmyndighetens hemsida. Där kan du byta fonder när som helst.
Tjänstepensionen styrs ofta av din arbetsgivare eller kollektivavtal, men det finns ofta utrymme för dig som är medarbetare att själv byta pensionsfonder inom det utbud som erbjuds. Du som är arbetsgivare väljer vilka placeringsalternativ som ska erbjudas i pensionsplanen. För att få en flexibel pensionsplan med noga utvalda pensionsfonder, kan det vara en god idé att ta hjälp av en rådgivare.
Privat pensionssparande är frivilligt och du väljer själv hur det ska placeras. Du kan själv välja att köpa och sälja fonder eller andra tillgångsslag via din sparplattform (som exempelvis Levler), din bank eller ditt försäkringsbolag.

Att byta pensionsfonder är kostnadsfritt i de flesta fall och påverkar inte din pension negativt, om du gör analysdrivna medvetna val. Det är därför bra att se över ditt pensionssparande med jämna mellanrum tillsammans med en rådgivare.

Om du är arbetsgivare är det bra att jämföra företagets pensionslösning mot alternativen på marknaden. På så vis säkerställer du att dina medarbetare får den bästa tänkbara lösningen.

Tips till arbetsgivare som vill byta pensionsfonder i pensionsplanen

Som arbetsgivare, spelar du en viktig roll när det gäller dina medarbetares framtida lön, det vill säga pensionen. Genom att se över fondutbudet och försäkringsbolagen som erbjuds i företagets pensionsplan, kan du påverka både kostnader och framtida avkastning för dina anställda.

Vi har listat några råd som kan hjälpa dig på vägen:

Granska nuvarande avtal – Många företag har avtal som inte har uppdaterats på flera år. Det kan innebära att medarbetarna får betala onödigt höga avgifter eller saknar tillgång till attraktiva fonder.
Förhandla bättre villkor – Du har som arbetsgivare ofta möjlighet att omförhandla avtal med pensionsbolag och upphandla bättre lösningar. Vi på Söderberg & Partners representerar många kunder och har därför förhandlingskraften att skapa förmånliga pensionslösningar för både arbetsgivare och medarbetare.
Utbilda och informera – Genom att erbjuda pensionsinformation och rådgivning skapar du trygghet och visar att du är en attraktiv arbetsgivare.
Se över hållbarhetsprofilen – Många yngre medarbetare värdesätter hållbara investeringar. Att erbjuda fonder med tydlig ESG-profil gör att fler kan välja efter sina personliga preferenser.

Att byta pensionslösning kan låta krångligt, men med rätt hjälp och rådgivning är det ofta smidigt och kan ge ett stort värde – både för bolaget och medarbetarna.

4 tips till privatpersoner som vill ändra pensionsfonder

Som medarbetare har du ofta mer kontroll över din pension än du tror – särskilt när det gäller premiepensionen och ibland även tjänstepensionen. Men många känner inte till hur deras pensionssparande är placerat eller hur mycket avgifterna påverkar slutresultatet.

Vi har listat fyra tips när du vill jämföra och ändra pensionsfonder:

Innan du tar beslut om byte - skapa dig en bild över ditt pensionssparande. Logga in på dina personliga sidor på Söderberg & Partners, om din arbetsgivare har sin pensionsplan hos oss, annars kan du logga in på minpension.se. Du får då en helhetsbild av alla dina pensioner. Där kan du se vilka fonder du har och vilka pensionsfonder du kan ändra. Om du vill ha hjälp att byta fonder kan du ta hjälp av en pensionsrådgivare.
Jämför dina fonder och se om det finns bättre alternativ. Bättre fondval kan öka din framtida pension markant. En rådgivare kan hjälpa dig att jämföra fonder och ta beslut baserat på analys.
Kom ihåg att anpassa risken efter din ålder och riskaptit. Om du är långt från pension bör du generellt ta högre risk. När du närmar dig pension är det däremot klokt att minska risken stegvis.
Se över utvecklingen regelbundet. Fondernas avkastning förändras och ett fondval som var bra för tre år sedan, kanske inte längre är det bästa valet för dig.

Att byta pensionsfonder behöver inte vara krångligt – och det kan göra stor skillnad för din ekonomi i framtiden.

En pensionsrådgivare kan byta pensionsfonder åt dig

Tycker du det verkar krångligt, eller saknar du tid att sätta dig in i detaljerna? Då kan det vara en bra idé att ta hjälp av en pensionsrådgivare. Oavsett om du är arbetsgivare eller medarbetare, kan du få hjälp att göra genomtänkta val.

En rådgivare kan hjälpa dig som privatperson med: