Hållbarhet

Efterfrågan på hållbara fonder har aldrig varit större, och antalet nya fonder med hållbarhetskaraktär fortsätter att stiga. Samtidigt är det få privata sparare som har en tydlig uppfattning om hållbara fonders finansiella prestation. Många lever i tron att hållbara investeringar medför extra kostnader och att det innebär högre fondavgifter. Men en ny rapport från europeiska fondföreningen EFAMA visar på det motsatta – sparare offrar inte långsiktig avkastning eller betalar mer för hållbara fonder.

Hur kan företag arbeta för att uppfylla FNs sociala hållbarhetsmål, Agenda 2030? Vilket ansvar ska företag och medarbetare ta för ett hållbart arbetsliv? Vi har träffat Gabriel Wikström, nationell samordnare för Agenda 2030, som ger oss svar och berättar mer om vinningen med att prioritera social hållbarhet i sin verksamhet.

På bara två generationer har vi gått från att vara en liten värld på en stor planet, till att vara en stor värld på en liten planet. Det har påverkat och förändrat dagens näringsliv då det tvingar fram ett annat förhållningssätt till företags hållbarhetsarbete. Vilket hållbarhetsansvar ska företag ta, och vilka möjligheter kan klimatomställningen och den bredare omställningen för en hållbar framtid leda till?

Var med oss och släck lampan på Earth Hour – världens största miljömanifestation – den 27 mars kl 20.30-21.30, för att tillsammans med miljontals andra världen över skicka en signal till planetens ledare att agera. Ta även tillfället i akt och se över vilka förändringar du kan göra i din vardag för att bidra till en mer hållbar planet. Har du t.ex. koll på hur hållbart ditt sparande är?

Resultatet visar på en stor variation bland sakförsäkringsbolagen och en del betygsförändringar har skett sedan förra året. Bolagens förhållningssätt till hållbarhet och hur aktivt de arbetar med hållbarhetsfrågor skiljer sig stort mellan högsta och lägsta betyg.

Att extremväder har blivit allt vanligare är en av klimatförändringens effekter. Vi kämpar inte längre för att undvika dess effekter, utan för att hantera dess konsekvenser. De företag som ställt om sina verksamheter och anpassar sig till samhällsförändringarna och de fysiska konsekvenserna av klimatförändringarna, samt utnyttjar möjligheterna med omställningen, är mer konkurrenskraftiga på långsiktigt.

Om vi visste hur våra pengar var investerade, om allt var transparent och om vi hade verktygen, skulle vi tänka och placera våra pengar annorlunda då? En betydande del av allt kapital på börsen är pensionspengar, därför är tjänstepensionen en viktig del i ett företags hållbarhetsarbete. Söderberg & Partners tjänst, Hållbar tjänstepension, hjälper företag att integrera hållbarhetsarbetet i pensionspolicyn så att medarbetare enkelt kan placera sin tjänstepension hållbart.

Under pågående pandemi har kvinnor drabbats hårdast på den globala arbetsmarknaden. Det är ett problem som vi behöver adressera snarast, inte bara utifrån ett jämställdhetsperspektiv utan även när det kommer till den globala ekonomin. Det finns dock ljusglimtar som talar för att covid-19 också skulle kunna medföra positiva effekter på jämställdheten.

För att kunna bygga välmående företag med starka varumärken krävs en tydlig företagskultur där medarbetarna känner sig engagerade, motiverade och trygga. En viktig faktor för att uppnå det är ett hållbart ledarskap som skapar bästa förutsättningar för att driva verksamheten framåt. Både för organisationens resultat och medarbetarens välmående. Nedan kommer fem handfasta tips på hur du kan utveckla och arbeta med ett hållbart ledarskap.

Ewa Skiöldebrand

Corporate Health Manager

Istället för att ställa in årets Summer Camp ställde vi om. Årets sommarläger för 105 studiemotiverande ungdomar blev en digital lägervecka där temat hållbarhet stod i fokus. Med lärare från toppuniversitet runt om i världen var målet att inspirera eleverna att fortsätta sina studier och utveckla sin passion.